Ce soluție s-a găsit pentru angajații de la RAAL. Stelian Dolha: “Un colac de salvare”

“Am fost ieri și astăzi în vizită la compania RAAL pentru a discuta despre problema delicată a intenției anunțată de disponibilizare a sute de angajați. Posibilitatea disponibilizării colective a unui număr atât de mare de persoane m-a determinat să iau de îndată legătura și să merg la RAAL pentru a discuta ce se poate regla din acest punct de vedere.

Împreună cu Paul Ilieș, directorul general al marii companii bistrițene producătoare de sisteme de răcire și schimbătoare de căldură, am găsit o variantă de reducere a timpului de lucru a angajaților, posibilă după ultimele decizii luate de Guvern”, a transmis prefectul Stelian Dolha. Reacția vine după ce compania RAAL a anunțat concedieri masive.

“Astfel, personalul format din profesioniștii indispensabili o să rămână să lucreze în aceeași formulă, iar restul vor fi împărțiți în două grupe – o saptămână la muncă, o săptămână acasă. Practic, 40% din personal rămâne angajat permanent, iar restul va lucra jumătate din program. Ministerul Muncii și Protecției Sociale a dispus o măsură prin care statul oferă o indemnizație de 75% din diferența dintre salariul initial și salariul de după modificarea programului de lucru. Este un colac de salvare pentru acești angajați, dar și pentru firme, pentru perioada asta, care sper eu că e una de tranziție spre o perspectivă mai bună, în care pandemia cauzată de COVid-19 va fi o amintire”, a anunțat Dolha.