Revoltă la Liceul de Muzică din Bistriţa. Peste 70 la sută din angajaţi în cer Ralucăi Mărginean să se retragă din cursa pentru funcția de director

Atmosferă tensionată înaintea probei de interviu pentru șefia Liceului de Muzică „Tudor Jarda” din Bistrița. O majoritate covârșitoare a angajaților unității de învățământ – 71,80% din totalul cadrelor didactice, al personalului didactic auxiliar și administrativ cu drept de exprimare – a lansat o scrisoare deschisă prin care îi cere ferm fostului director, Raluca Mărginean, să renunțe la candidatură.

Documentul, transmis oficial și Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Bistrița-Năsăud, părinților și comunității locale, vine ca un semnal de alarmă din interiorul școlii. Semnatarii invocă problemele grave de comunicare și tensiunile acumulate pe parcursul celor două mandate anterioare ale Ralucăi Mărginean, avertizând că o eventuală revenire a acesteia la conducere ar distruge echilibrul și climatul de colaborare reconstruite în ultimele nouă luni.

Colectivul subliniază că demersul se încadrează strict în limitele legii, nu vizează blocarea abuzivă a concursului, și precizează că susține pe deplin dreptul legitim la replică al candidatei.

Documentul integral transmis de angajații liceului:

SCRISOARE DESCHISĂ

Adresată doamnei Raluca Mărginean

În atenția Inspectoratului Școlar Județean Bistrița-Năsăud, a părinților și a comunității bistrițene

Stimată doamnă Raluca Mărginean,

Noi, semnatarii prezentei scrisori, reprezentând 71,80% din colectivul cadrelor didactice, al personalului didactic auxiliar și administrativ al Liceului de Muzică „Tudor Jarda” din Bistrița, ne adresăm dumneavoastră în mod public, cu respect, sinceritate și responsabilitate față de viitorul instituției noastre.

Prin această scrisoare, dorim să vă adresăm rugămintea de a reconsidera decizia de a candida pentru funcția de director al liceului și de a lua în considerare retragerea candidaturii înainte de susținerea probei de interviu.

Demersul nostru nu reprezintă o contestare a dreptului dumneavoastră de a participa la concurs și nici un atac la adresa persoanei dumneavoastră. El exprimă însă o poziție colectivă, asumată, întemeiată pe experiențele profesionale trăite și pe dorința sinceră de a proteja climatul educațional al școlii noastre.

În perioada celor două mandate în care ați exercitat funcția de director, colectivul a traversat momente de tensiune, precum și dificultăți de comunicare și colaborare, care au afectat relațiile profesionale și încrederea reciprocă. Acestea sunt experiențe pe care nu dorim să le retrăim.

În ultimele nouă luni, am reușit să reconstruim un climat de încredere, respect, dialog, transparență și sprijin reciproc. Am redescoperit bucuria de a lucra împreună, de a ne exprima opiniile și de a colabora într-o atmosferă de echilibru și colegialitate.

Ne dorim să păstrăm și să consolidăm această schimbare, convinși fiind că stabilitatea și armonia din interiorul unei școli se reflectă în calitatea actului educațional, în performanțele elevilor și în relația cu părinții și comunitatea.

Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, așază la fundamentul educației valori precum colaborarea, echitatea, respectul, integritatea și responsabilitatea. Credem că acestea trebuie să se regăsească nu doar în documentele instituționale, ci și în modul în care este condusă o școală și în relațiile dintre membrii comunității educaționale.

Considerăm că un management educațional eficient presupune, dincolo de competențele profesionale și administrative, capacitatea de a construi relații de încredere, de a încuraja dialogul și de a uni oamenii în jurul unor obiective comune.

Din aceste considerente, dorim să exprimăm în mod clar și fără echivoc faptul că semnatarii prezentei scrisori nu susțin revenirea dumneavoastră în funcția de director al Liceului de Muzică „Tudor Jarda”.

Această poziție nu neagă parcursul dumneavoastră profesional, ci exprimă dorința noastră legitimă de a continua activitatea într-un mediu în care colaborarea, respectul și încrederea reciprocă să reprezinte repere esențiale.

Ne adresăm, totodată, Inspectoratului Școlar Județean Bistrița-Năsăud și comunității locale pentru a face cunoscută această poziție colectivă. Considerăm important ca vocea oamenilor care își desfășoară zilnic activitatea în școală să fie cunoscută și ascultată, cu respectarea cadrului legal și a procedurilor de selecție.

Nu solicităm privilegii și nu dorim să influențăm nelegitim desfășurarea concursului. Ne dorim doar ca punctul de vedere al unei majorități covârșitoare a colectivului să nu rămână necunoscut sau neauzit.

Stimată doamnă Raluca Mărginean, vă rugăm să primiți această scrisoare ca pe un apel sincer la reflecție și să luați în considerare retragerea candidaturii, înțelegând că această solicitare vine din dorința de a păstra echilibrul și stabilitatea pe care le-am reconstruit împreună.

Nu ne dorim să redeschidem conflicte și nici să judecăm trecutul. Ne dorim să protejăm prezentul și să construim viitorul școlii noastre într-un climat de liniște, respect și încredere.

În centrul preocupărilor noastre trebuie să rămână, înainte de toate, elevii și educația lor.

Cu respect și responsabilitate,

Semnatarii din colectivul cadrelor didactice, al personalului didactic auxiliar și administrativ al Liceului de Muzică „Tudor Jarda” – Bistrița

COMENTARII


CELE MAI CITITE ȘTIRI


ULTIMELE COMENTARII

Bred Pit - Ciosa

13.11.2026

Sper că accesul va fi cu scanare de retină, altfel vă rad ciorile locale fripturile, cârnații și ce mai e, între două ședințe de alba-neagra. CFR cel mai bine ar fi desfințat, este doar o gaură neagră imensă platită din banii noștri, VRG face un ban cinstit tot di...

Firma VRG Bistrița modernizează noile vagoane restaurant ale trenurilor din România (FOTO-VIDEO)

Ivan Turbină

13.11.2026

Abia așteptăm să vedem acest magnific grup statuar, plin de rahat de ciori, chiștoace și pungi kfc, primarul ăsta cocalar are impresia că totul e cum vede el dimineața când se dă jos pe dreapta din pat. Aspiratoare subterane de gunoaie selective, vaporașe pe râu, lin...

O fotografie celebră va fi transpusă în bronz şi amplasată în centrul Bistriţei

Bălan Marius -Cloșca- antiecologist

13.11.2026

Sper că s-a săturat de condus vițica domnului ! Înainte să omoare pe cineva...

Cum s-a produs accidentul din Viișoara. La volan era o tânără de 20 de ani

Balmos. Radu

13.11.2026

Acest site folosește cookies

Alegeți care tipuri de cookies să fie utilizate; site-ul folosește cookies pentru a examina traficul și activitățile utilizatorilor de pe acest web-site, pentru marketing și pentru a oferi funcționalitate de tip social media. Citește mai multe despre cookie-uri

Necesare
Funcționalitate
Analiză
Marketing

Documentul, transmis oficial și Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Bistrița-Năsăud, părinților și comunității locale, vine ca un semnal de alarmă din interiorul școlii. Semnatarii invocă problemele grave de comunicare și tensiunile acumulate pe parcursul celor două mandate anterioare ale Ralucăi Mărginean, avertizând că o eventuală revenire a acesteia la conducere ar distruge echilibrul și climatul de colaborare reconstruite în ultimele nouă luni.

Colectivul subliniază că demersul se încadrează strict în limitele legii, nu vizează blocarea abuzivă a concursului, și precizează că susține pe deplin dreptul legitim la replică al candidatei.

Documentul integral transmis de angajații liceului:

SCRISOARE DESCHISĂ

Adresată doamnei Raluca Mărginean

În atenția Inspectoratului Școlar Județean Bistrița-Năsăud, a părinților și a comunității bistrițene

Stimată doamnă Raluca Mărginean,

Noi, semnatarii prezentei scrisori, reprezentând 71,80% din colectivul cadrelor didactice, al personalului didactic auxiliar și administrativ al Liceului de Muzică „Tudor Jarda” din Bistrița, ne adresăm dumneavoastră în mod public, cu respect, sinceritate și responsabilitate față de viitorul instituției noastre.

Prin această scrisoare, dorim să vă adresăm rugămintea de a reconsidera decizia de a candida pentru funcția de director al liceului și de a lua în considerare retragerea candidaturii înainte de susținerea probei de interviu.

Demersul nostru nu reprezintă o contestare a dreptului dumneavoastră de a participa la concurs și nici un atac la adresa persoanei dumneavoastră. El exprimă însă o poziție colectivă, asumată, întemeiată pe experiențele profesionale trăite și pe dorința sinceră de a proteja climatul educațional al școlii noastre.

În perioada celor două mandate în care ați exercitat funcția de director, colectivul a traversat momente de tensiune, precum și dificultăți de comunicare și colaborare, care au afectat relațiile profesionale și încrederea reciprocă. Acestea sunt experiențe pe care nu dorim să le retrăim.

În ultimele nouă luni, am reușit să reconstruim un climat de încredere, respect, dialog, transparență și sprijin reciproc. Am redescoperit bucuria de a lucra împreună, de a ne exprima opiniile și de a colabora într-o atmosferă de echilibru și colegialitate.

Ne dorim să păstrăm și să consolidăm această schimbare, convinși fiind că stabilitatea și armonia din interiorul unei școli se reflectă în calitatea actului educațional, în performanțele elevilor și în relația cu părinții și comunitatea.

Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare, așază la fundamentul educației valori precum colaborarea, echitatea, respectul, integritatea și responsabilitatea. Credem că acestea trebuie să se regăsească nu doar în documentele instituționale, ci și în modul în care este condusă o școală și în relațiile dintre membrii comunității educaționale.

Considerăm că un management educațional eficient presupune, dincolo de competențele profesionale și administrative, capacitatea de a construi relații de încredere, de a încuraja dialogul și de a uni oamenii în jurul unor obiective comune.

Din aceste considerente, dorim să exprimăm în mod clar și fără echivoc faptul că semnatarii prezentei scrisori nu susțin revenirea dumneavoastră în funcția de director al Liceului de Muzică „Tudor Jarda”.

Această poziție nu neagă parcursul dumneavoastră profesional, ci exprimă dorința noastră legitimă de a continua activitatea într-un mediu în care colaborarea, respectul și încrederea reciprocă să reprezinte repere esențiale.

Ne adresăm, totodată, Inspectoratului Școlar Județean Bistrița-Năsăud și comunității locale pentru a face cunoscută această poziție colectivă. Considerăm important ca vocea oamenilor care își desfășoară zilnic activitatea în școală să fie cunoscută și ascultată, cu respectarea cadrului legal și a procedurilor de selecție.

Nu solicităm privilegii și nu dorim să influențăm nelegitim desfășurarea concursului. Ne dorim doar ca punctul de vedere al unei majorități covârșitoare a colectivului să nu rămână necunoscut sau neauzit.

Stimată doamnă Raluca Mărginean, vă rugăm să primiți această scrisoare ca pe un apel sincer la reflecție și să luați în considerare retragerea candidaturii, înțelegând că această solicitare vine din dorința de a păstra echilibrul și stabilitatea pe care le-am reconstruit împreună.

Nu ne dorim să redeschidem conflicte și nici să judecăm trecutul. Ne dorim să protejăm prezentul și să construim viitorul școlii noastre într-un climat de liniște, respect și încredere.

În centrul preocupărilor noastre trebuie să rămână, înainte de toate, elevii și educația lor.

Cu respect și responsabilitate,

Semnatarii din colectivul cadrelor didactice, al personalului didactic auxiliar și administrativ al Liceului de Muzică „Tudor Jarda” – Bistrița