Programe de formare profesională la Bistrița pentru 34 de meserii

COMUNICAT de PRESĂ. Planul de Formare Profesională pe anul 2024 al AJOFM Bistriţa-Năsăud a fost elaborat ţinând cont de analiza nevoilor de formare profesională a adulţilor care este în strânsă legătură cu tendinţele de dezvoltare economică a judeţului Bistriţa-Năsăud, oferta de locuri de muncă a agenţilor economici, respectiv posibilitatea de angajare a forţei de muncă calificate de către AJOFM Bistriţa-Năsăud, de evoluţia pieţei muncii raportată la schimbările actuale şi perspectivele viitoare (număr de şomeri prognozaţi a se înregistra în 2024, număr de absolvenţi pe structuri și meserii) precum şi de solicitările persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (interesul pentru anumite ocupaţii/meserii).

La baza întocmirii Planului de formare pentru anul 2024 au stat analiza pieţei forţei de muncă judeţene, situaţia economica a actorilor de pe piaţa muncii, tendinţele pe termen scurt, evoluţia numărului de şomeri cuprinşi la formare profesională.

Studiind situația centralizată a locurilor de muncă vacante care au intrat în evidența AJOFM Bistriţa-Năsăud în anul 2023, s-a evidențiat o cerere crescută pentru anumite ocupații, ceea ce a făcut să se propună organizarea a câte un program, sau mai multe, de pregătire profesională pentru aceste meserii.

În lunile ianuarie şi februarie se vor derula prin C.F.P. Bistriţa următoarele programe de formare

profesională: Agent de securitate, Asistent personal profesionist, Cameristă hotel, Coafor, Zidar pietrar tencuitor și Zugrav ipsosar tapetar vopsitor.

Planul de formare profesională pentru anul 2024 al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud prevede organizarea a 44 programe de formare profesională, cu un număr de 588 şomeri, în 34 de ocupaţii:

- Administrator pensiune turistică ; - Agent de securitate ; - Antreprenor în economie socială ; -

Asistent personal profesionist ; - Baby sitter; - Bucătar; - Camerista hotel; - Cofetar; - Competenţe

antreprenoriale financiare şi juridice; - Coafor; - Competenţe de bază de matematică, ştiinţe şi

tehnologie; - Competenţe de comunicare în limba engleză; - Competenţe de comunicare în limba

română şi în limba maternă în cazul minorităţilor naţionale; - Competenţe digitale de utilizare a

tehnologiei informaţiei ca instrument de învăţare şi cunoaştere; - Contabil; - Confecţioner

asamblor articole textile; - Formator; - Femeie de serviciu; - Frizer; -Infirmieră; - Îngrijitor spaţii

verzi; - Inspector în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; - Instalator instalaţii tehnico

sanitare şi de gaze; - Lăcătuş mecanic; - Lucrător comercial; - Lucrător în structuri pentru

construcţii; - Manager resurse umane; -Mecanic vulcanizator; - Mecanic auto; - Manichiurist-

pedichiurist; - Montator pereţi şi plafoane din gips carton; - Operator întreţinere corporală; -

Stilist protezist de unghii; -Zidar pietrar tencuitor; - Zugrav ipsosar tapetar vopsitor.

Din cele 44 de programe de formare profesională, 42 se adresează şomerilor şi 2 pentru persoanele

private de libertate aflate în Penitenciarul Bistriţa.

Informatii detaliate privind programele de formare profesională organizate de AJOFM Bistriţa-

Năsăud, pot fi obţinute de la sediul instituţiei din Bistriţa, strada Lalelelor, nr.3A, sau la numărul de

telefon 0263 – 236296.