Creșterea cotizației anuale pentru ADI Deșeuri, votată în Consiliul Județean. Ce propunere a făcut liberalul Florin Moldovan

Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară pentru gestionarea integrată a deşeurilor municipale în judeţul Bistriţa-Năsăud, a propus Consiliului Județean aprobarea cotizației anuale a membrilor A.D.I. Deșeuri începând cu anul 2021, și solicită cuprinderea în bugetul județului pentru anul 2021, a sumei aferente cotizației județului Bistrița-Năsăud, în cuantum de 195.000 lei.

Discuțiile în jurul acestei creșteri au avut la bază și următoarea întrebare: Cât de necesar este Înființarea unui Corp de control cu un număr de 7 posturi noi în cadrul aparatului tehnic al Asociației? Așa cum era de așteptat, părerile au fost împărțite, iar consilierii liberali au propus păstrarea numărului initial de doi inspector. Cu toate acestea, liberalul Florin Moldovan a venit cu un amendament prin care viitorii angajați ai Corpului de Control să fie evaluați în fiecare an iar susținerea lor pe post să fie făcută doar în baza respectivei evaluări.

Președintele Radu Moldovan nu numai că a acceptat amendamentul dar a și cerut secretarului general să găsească cadrul legal pentru legalizarea și implementarea respectivului amendament.

Cum este justificată creșterea ?

În cadrul Notei explicative nr.35/12.03.2021, aferentă Hotărârii Adunării Generale a Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară pentru gestionarea integrată a deşeurilor municipale în judeţul Bistriţa-Năsăud nr.7/18.03.2021  creșterea cotizației totale anuale pentru toate UAT-urile este justificată în felul următor: Înființarea unui Corp de control cu un număr de 7 posturi noi în cadrul aparatului tehnic al Asociației. Acest Corp de control al Asociaţiei, printr-o coordonare foarte bună și eficientă, va urmări respectarea regimului deșeurilor, respectarea legislației incidente în materie și a Regulamentului de Salubrizare al județului Bistrița-Năsăud, va fi mult mai eficient și va reuși să aplice prompt sancțiuni ori de câte ori s-ar impune acest  2 lucru, contribuind substanțial la realizarea componentei coercitive în acest domeniu.

Pentru ca activitatea Corpului de control să se poată desfășura într-un mod cât mai eficient, se preconizează următoarele cheltuieli:

– Fondul de salarii alocat noilor angajaţi în cuantum de 490.000 lei/an;

– Cheltuieli cu combustibilul în suma de 60.000 lei, aferent utilizării a trei maşini necesare pentru corpul de control;

– Suplimentarea cheltuielilor privind primele de asigurare (Casco+RCA), aferente celor trei autoturisme pe care Corpul de control le va utiliza și care vor fi în sumă de 7.000 lei;

– Achiziţionarea a trei aparate foto şi trei laptopuri necesare pentru activitatea prestată de corpul de control, în valoare aproximativă de 13.000 lei

– Achiziţionarea unui echipament special pentru inspectorii care fac parte din corpul de control si care urmează să desfăşoare munca pe teren, în valoare aproximativă de 14.000 lei

– Cheltuielile de întreţinere şi reparaţii ale mașinilor utilizate de corpul de control vor fi aproximativ în suma de 6.000 lei. Cheltuieli cu piesele de schimb aferente autoturismelor utilizate de corpul de control, vor fi în, aproximativ, în sumă de 6.000 lei. Pentru buna și eficienta desfășurare a activității Corpului de control, respectiv a activităților de monitorizare și control, pe lângă cele două autoturisme deja achiziționate în anii precedenți, se vor achiziționa încă 2 autoturisme.

Astfel, valoarea cheltuielilor suplimentare pentru înființarea și activitatea Corpului de control vor fi în cuantum de 596.600 lei.

CONTEXT:

În prima sa conferință de presă în calitate de director al ADI Deșeuri, Cristian Niculae a anunțat un plan de măsuri și implementarea mai multor proiecte, două dintre acestea făcând referire la crearea unui corp de control format din 8 inspectori care va avea doar atribuții de îndrumare și control.

Ce a nemulțumit o parte din edilii din județ, inclusiv pe Vasile Silași e faptul că, pentru înființarea Corpului de control, în ADI Deșeuri s-a votat majorarea cotizației membrilor cu circa 50% întrucât este nevoie de 600.000 de lei anual pentru plata celor 6 noi angajați. Astfel, dacă o primărie plătea până acum 11.000 de lei cotizație anuală, de acum va plăti 17.000 de lei. Amenzile pe care le vor aplica cei din Corpul de control în baza legilor în vigoare vor fi încasate de autoritățile publice locale de pe raza căreia au fost date.

În prezent, ADI are 12 posturi în organigramă, iar ocupate sunt 11.