Aproape toți angajații Primăriei Bistrița sunt evaluați cu “foarte bine”

“V-am spus să rămâneți pe aproape, pentru că voi mai scrie despre managementul resurselor umane din Primăria Bistrița cu date mai clare. O primă discuție pe care o aduc în dezbatere este evaluarea anuală a angajaților Primăriei Bistrița, cei peste 1000 de angajați care par a fi câteva zeci de fapt.

Știți cum în orice companie serioasă există un sistem de evaluare a angajaților care te ajută să vezi cam la ce nivel de performanță îți sunt angajații și dacă trebuie să faci ceva pentru a le crește performanțele? Ei bine, are și Primăria Bistrița un astfel de sistem, iar la solicitarea pe care am făcut-o acum câteva săptămâni, am primit ca răspuns faptul că 97% dintre angajații Primăriei Municipiului Bistriţa, au obținut la evaluările din ultimii doi ani (2019/2020) calificativul “FOARTE BINE” iar 3% dintre aceștia, au obținut calificativul “BINE”, a transmis consilierul USR.

 

“Acuma eu vă întreb pe voi, cetățenii, care zilnic aveți de lucru cu o bună parte din angajații primăriei sau pe restul care zilnic beneficiați de rezultatul muncii angajaților din primărie, cum ați evalua performanțele primarului, a viceprimarilor și a celor peste 1000 de angajați din primărie, pentru leafa cărora vă pleacă din buzunar o bună parte din banii pentru care munciți? Ați da un “FOARTE BINE”, sau măcar un “BINE”?”, este mesajul transmis de Pavelean.